Rechtsanwalt Arbeitsrecht Mülheim an der Ruhr
Ob Sie ein Arbeitnehmer mit einem Problem am Arbeitsplatz oder ein Arbeitgeber mit Fragen zu den Gesetzen und Vorschriften sind. Wir beraten und unterstützen Sie kompetent, fristgerecht und leidenschaftlich.
Spezialisiert auf Arbeitsrecht
Kompetent & Pragmatisch
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Wenn Sie rechtliche Hilfe im Arbeitsrecht benötigen, verlieren Sie keine Zeit. Gerade im Arbeitsrecht sind kurze Fristen die Regel. Hier erhalten Sie schnelle und kompetente Hilfe.
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Ich bin Johanna Kröber und Ihre Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Mülheim an der Ruhr. Als Rechtsanwältin berate und vertrete ich nicht nur im Ruhrgebiet, sondern bin bundesweit für meine Mandanten da.
Als Anwältin habe ich mich auf den Rechtsbereich Arbeitsrecht fokussiert und spezialisiert. Diesem Fachbereich gilt meine Leidenschaft und ich kann Ihnen eine hohe fachliche Expertise sowie eine starke Vertretung garantieren. Durch meine langjährige Tätigkeit kenne ich die Anliegen und Bedürfnisse von allen Seiten und kann Ihre Interessen gegenüber der gegnerischen Partei optimal wahren.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
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Erstkontakt
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und vereinbaren Sie Ihren Erstberatungstermin im Arbeitsrecht. Wir nehmen uns Zeit für Sie.
Beratung
Im Erstgespräch klären wir Sie transparent über sämtliche Kosten auf. Anschließend werden wir gerne für Sie tätig und beraten Sie individuell und kompetent.
Lösung
Wir suchen für Sie nach einer schnellen und wenn möglich außergerichtlichen Lösung und vertreten Sie und Ihre Interessen sowie Rechte.
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Zufriedene Mandanten unserer Kanzlei
Was regelt das Arbeitsrecht und wie kann mir ein Rechtsanwalt helfen?
Ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht betreut die wesentliche arbeitsrechtlichen Bereiche im Rechtswesen. Schwerpunkt in diesem Rechtsbereich ist die Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Die Gesetze und Vorschriften des Arbeitsrechts betreffen Aspekte wie Arbeitsverträge, Kündigungen, Lohn und Urlaub. Es ist wichtig, dass sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber die Gesetze und Vorschriften des Arbeitsrechts kennen, um Konflikte zu vermeiden und faire Arbeitsbedingungen sicherzustellen.
Als Rechtsanwältin für Arbeitsrecht bietet Johanna Kröber Unterstützung und Beratung für beide Parteien und kann helfen, Rechte und Pflichten zu klären und Streitigkeiten zu lösen. Ob Sie ein Arbeitnehmer mit einem Problem am Arbeitsplatz oder ein Arbeitgeber mit Fragen zu den Gesetzen und Vorschriften sind, wir können Ihnen helfen, Ihre Rechte zu schützen und Ihre Interessen zu vertreten.
Unsere Kompetenzen im Arbeitsrecht
Arbeitsrechtliche Fragen können für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen komplex sein. Eine falsche Entscheidung kann schwerwiegende Konsequenzen haben, sowohl finanziell als auch in Bezug auf das Arbeitsverhältnis. In solchen Fällen ist es ratsam, sich an einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht zu wenden, um professionelle Unterstützung und Beratung zu erhalten.
Arbeitsvertrag
Arbeitsverträge oder einzelne Klauseln eines Arbeitsvertrages können unwirksam sein. Wir prüfen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Wirksamkeit.
Arbeitszeugnis
Das Arbeitszeugnis spiegelt die Leistungen und Verhaltensweisen des Arbeitnehmers während seiner Beschäftigung wider.
Abmahnung
Die Abmahnung als schriftliches Verwarnungsverfahren im Arbeitsleben kann weitreichende Folgen haben. Hier erfahren Sie, wann diese wirksam ist.
Aufhebungs- & Abwicklungsvertrag
Mit einem Aufhebungsvertrag oder Abwicklungsvertrag kann ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich beendet werden. Doch wann lohnt sich ein solches Vorgehen?
Kündigung & Kündigungsschutz
Bei einer Kündigung gibt es zahlreiche Fallstricke. Nicht immer ist eine solche wirksam. Wir kennen die Einzelheiten im Kündigungsschutz und beraten Sie gerne.
Fortbildungskosten
Oftmals regeln Klauseln wer Kosten für die Fortbildung übernimmt und ob der Arbeitnehmer diese prozentual zurückzahlen muss.
Leidensgerechter Arbeitsplatz
Wer aus gesundheitlichen Gründen oder in Folge eines Unfalls seiner regulären Arbeit nicht mehr nachkommen kann, hat unter Umständen einen Anspruch auf einen leidensgerechten Arbeitsplatz.
Gleichbehandlungsgesetz
Eine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Behinderung etc. ist im Arbeitsleben nicht zulässig. Dafür sorgt das AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Die Vorteile eines Rechtsanwalts für Arbeitsrecht
Ein Anwalt für Arbeitsrecht ist ein Experte auf diesem Gebiet und verfügt über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in allen Fragen rund um das Arbeitsrecht. Er kann helfen, komplexe Fragen zu klären, die oft mit vielen rechtlichen Vorschriften und Gesetzen verbunden sind. Ein Anwalt kann auch bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen wichtigen Dokumenten helfen und sicherstellen, dass diese den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
Darüber hinaus kann ein Anwalt für Arbeitsrecht auch bei Konflikten zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber helfen. Er kann bei der Verhandlung von Abfindungen und anderen finanziellen Entschädigungen helfen, sowie bei der Durchsetzung von Arbeitsrechten und -pflichten. Im Falle von Kündigungen oder anderen arbeitsrechtlichen Streitigkeiten kann ein Anwalt Sie auch vor Gericht vertreten.
Warum sollte man einen Fachanwalt für Arbeitsrecht aufsuchen?
Es gibt viele Situationen, in denen man von einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht profitieren kann. Zum Beispiel, wenn man einen neuen Arbeitsvertrag abschließen möchte oder wenn man mit einer Kündigung oder einem anderen arbeitsrechtlichen Konflikt konfrontiert wird.
Zusammengefasst: Ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht ist ein wichtiger Partner, wenn es um Fragen rund um das Arbeitsrecht geht. Er kann helfen, komplexe Fragen zu klären, Konflikte zu lösen und die Rechte von Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu schützen. Wer sich in arbeitsrechtlichen Fragen unsicher ist oder Konflikte hat, sollte nicht zögern, sich an einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht zu wenden.
